工作职责：
1.招聘全流程支持，包括发布岗位、筛选简历、安排候选人面试、发送offer、办理入职流程；
2.制作海报，整理表格，处理数据；
3.人才地图的整理工作；
4.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上，可实习3个月以上；
2.一周到岗五天，有招聘经验优先（元旦后可到岗优先）