岗位职责：

1. 制定、修订并监督执行公司行政管理制度；

2. 负责组织日常行政及接待服务工作；

3. 负责组织后勤保障与日常运营支持；

4. 负责公司固定资产管理及公文管理；

5. 负责组织公司各类会议的准备及服务工作。

任职要求：

1. 年龄：40岁及以下

2. 学历：本科及以上学历

3. 工作经验：至少2年以上的行政管理或相关领域的工作经验，优秀者可适当放宽 ‌

4. 能力要求： 熟悉行政管理的知识和技能，熟练使用办公软件，能够高效地进行文件处理、数据统计和分析、报告撰写等工作‌

5. 其它要求：较强的责任心、组织协调能力、执行力和沟通能力，形象气质佳，具备职业发展规划，具备较强的学习能力，能适应公司发展需求。