岗位职责：
1.建立、优化公司流程体系，梳理分析现有流程，识别问题并提优化方案。
2.推动流程落地，监控执行情况，评估效果以确保有效执行。
3.跨部门沟通协作，推动流程变革项目实施。
4.维护流程文件，建立知识库，保障文档标准化与可追溯。
5.组织流程培训，助力员工掌握规范，营造流程文化。
任职要求：
1.熟悉 APQC、PEMM 等流程管理方法论，会 Visio 等工具者优先；能做流程数据分析；熟练用 Office 办公软件。
2.逻辑思维与问题解决能力强；擅长跨部门沟通协调；责任心、执行力及抗压能力突出。
3.本科学历，管理类、信息管理等相关专业优先；有 2-3 年流程管理或知名咨询公司经验者优先。