岗位职责：1.日常行政统筹：负责公司日常行政事务的统筹与落实，包括办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产盘点与登记、办公设备（电脑、打印机等）维护对接，保障办公秩序顺畅高效。
2.会务与接待管理：负责公司各类会议、活动的组织筹备工作，包括场地布置、物料准备、流程衔接、纪要撰写及后续事项跟进；负责来访客户、合作方的接待工作，展现公司良好形象，严格把控接待环节保密要求。
3.公文与档案管理：负责公司行政公文、通知、函件等文稿的起草、审核、印发及归档；建立健全行政档案管理体系，确保各类文件、资料分类规范、存放安全、调取便捷，同步落实档案保密管理要求。
4.后勤保障管理：统筹员工后勤福利事宜，包括员工餐补、交通补贴核算、节日福利采购与发放；对接物业、保洁、安保等合作方，协调处理后勤相关问题，优化后勤服务质量，强化后勤环节保密管控。
5.保密资质管理：负责公司保密资质的年检、复审及日常维护工作。
6.制度落地与优化：协助梳理、修订公司行政管理制度及保密管理制度，推动各项制度落地执行；定期总结行政及保密工作开展情况，提出优化建议，提升行政工作效率与标准化水平，强化保密管理效能。
7.完成上级交办的其他行政类相关工作。
任职要求：
1.年龄范围：25-35周岁，身体健康，品行端正，具备良好的职业素养与服务意识。
2.工作经验：至少3年及以上行政相关工作经验，熟悉保密资质（如涉密信息系统集成等）维护流程，有保密意识；熟练掌握行政全流程实操及管理工作，具备保密工作落地经验。
3.学历要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先。
4.核心能力：具备较强的沟通协调、统筹规划及文字撰写能力；熟练使用Office办公软件，能独立完成公文、通知等文稿撰写；原则性强，细心严谨，执行力佳。
岗位福利：
1.入职缴纳社保、双休、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、交通补贴等。