【职责描述】
1、支持蓝领招聘业务全流程招聘执行，涵盖简历筛选、电话沟通、面试邀约、面试组织及offer跟进等环节。
2、根据客户需求及岗位要求，制定针对性的招聘方案，包括招聘渠道选择、人才搜寻策略等。
3、维护和拓展招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、内部推荐等，提升人才获取效率。
4、与候选人进行初步沟通，了解其求职意向、薪资期望等，完成简历初筛和匹配。
5、协调客户与候选人的面试时间，安排线上面试或线下会面，并及时反馈面试结果。
【任职资格】
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、1-3年招聘相关经验，有蓝领RPO、批量招聘或餐饮行业经验者优先。
3、熟悉各类招聘渠道的操作和使用，具备良好的人才搜寻能力。