岗位职责：
1、销售人力资源服务相关产品，包括劳务派遣、人事外包服务、福利套餐等 ；
2、根据公司下发的销售目标，通过各种方式拓展业务，完成销售目标；
3、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通；
4、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务；
5、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作
6、上级安排的其他工作

任职要求：
1、 具备良好的销售技巧和经验，具备TO B端的销售经验；
2、拥有相关行业的成功方案规划、项目实施与执行经验；
3、 出众的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，优秀的谈判技巧和快速反应决策能力。
4、 高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力。愿意在压力下工作，心理承受能力强。