野心是你的入场券，突破是你的通关秘钥
你需要做的是
1. 部门日常管理、制定并实施监督人力资源管理制度、流程与规范，不断优化部门工作制度和流程，提升团队成员业务能力和团队建设工作；
2. 制定和实施部门年度、季度和月度工作计划，确保后勤保障工作进度和工作质量；
3. 制定公司年度预算，做好相关成本控制；
4. 做好总经理办公会议和其他各项工作会议的组织工作及会议记录，做好决议决策等文件的起草、发布，传达会议精神，督办会议布置的各项工作任务；
5.做好相关对外政府部门的日常沟通，保持良好关系；
6.处理公司各类仲裁、诉讼或非诉讼等相关法律事务。
我们的要求是
1. 具备出色的组织计划及执行能力，善于沟通和把控工作全局；
2. 年轻，敢拼，有想法，有野心；
3. 熟悉人力资源管理、行政管理等知识及相关法律法规；
4. 认真负责，具备团队合作意识。
一年四季，春夏秋冬，我们都在等你
我们的福利：五险、双休，准点下班，午餐！