岗位内容：
1. 制定公司行政方针、规定和工作计划，并组织实施；
2. 负责公司门店的建店、装修、工程维修、安保等日常管理工作；
3. 管理公司后勤服务团队，外联、资产、采购、确保各项工作顺畅运转；
4. 编制年度经费预算并监督执行情况，对公司资源进行有效管理。

任职要求：
1. 本科及以上学历，管理类相关专业，10年以上相关工作经验；
2. 具备优秀的管理能力、组织协调能力、沟通能力和解决问题能力，下属50人以上；
3. 熟悉企业管理、法律法规等知识，具有较强的逻辑思维能力和数据敏感度；
4. 有同行业管理经验优先。