岗位职责：

1. 参与公司重大经营决策、战略规划编制、业务方向筹划等战略工作；

2. 全权负责公司营销战略规划、年度工作计划的编制与推动实施工作；

3. 负责组织公司整体营销工作开展、销售费用管控，确保公司年度经营目标的达成；

4. 负责建立完善公司营销管理体系、制度、标准、流程、团队建设工作；

5. 负责整合公司内外部资源（客户、渠道、团队），不断提升整体运营效率；

6. 负责推动公司市场推广、客户管理、品牌建设等具体专项工作目标的设置和达成；

7. 负责公司层面销售人才梯队的构建和培育工作。

岗位要求：

1. 年龄35岁以上，专业不限；

2. 有8年以上销售实战经历，5年以上销售团队管理经验，个人或团队业绩突出；

3. 具备国防建设行业营销管理理念，熟悉行业市场格局、客户需求及渠道特点；

4. 具备战略思维与落地执行能力，结果导向。