一、岗位基本信息

职位名称：人力资源经理

所属部门：项目管理办公室

工作地点：中国大连高级经理学院

汇报对象：项目经理/项目副经理

招聘人数：1名

薪资范围：面议（根据资历和能力提供行业竞争力薪资）

二、岗位职责

1、深入了解业务需求，参与制定并执行与公司战略相匹配的人力资源规划。

2、为管理层提供专业的人力资源建议和解决方案，支持业务目标达成。

3、诊断组织效能问题，推动组织变革与优化。

4、优化招聘流程与渠道，提升招聘效率与质量

5、推动绩效管理体系的有效运行（目标设定、绩效评估、反馈与发展计划）。

6、管理薪酬福利体系的设计、实施、优化及日常运营。

7、建立并维护积极、和谐的员工关系，处理员工投诉与劳动纠纷，防范用工风险。推动企业文化建设，确保员工手册、人事政策的合规性及有效沟通。

8、负责人力资源信息系统的管理、优化与数据维护（如考勤、人事档案）。负责人力资源相关流程的制定、优化与执行。

三、任职要求

1、年龄：32-40岁，本科及以上学历（人力资源管理、行政管理优先）

2、经验：8年以上HR全模块经验（含3年部门负责人经历）

3、证书：高级人力资源管理师