1.负责公司日常行政事务，包括办公环境管理、固定资产采购与维护等。

2.起草、修改和发布公司规章制度，并监督执行。

3.组织安排公司重要会议，撰写会议纪要，并跟踪决议落实情

况；协调处理外部公共关系，组织公司各类活动。

4.做好人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、劳动关系等。

5.负责公司安全管理工作，制定安全制度并监督执行。

6.处理公司相关法律事务，确保公司运营合法合规。

7.做好领导交办的其他工作任务 。