1.制定和修订公司行政管理制度体系 ；组织协调公司重大事项，跟踪督办待办事项；管理公司各类文件、档案及重要会议的组织安排。

2.负责公司安全、消防、环保和职业卫生管理，处理安全突发事件。

3.落实园区消防、安全生产、环保等合规要求，定期组织安全

检查、消防演练，督促企业整改隐患，建立安全管理台账。

4.全面负责公司人力资源规划 、招聘、培训、绩效和员工关系管理。

5.建立并完善人力资源管理体系，控制人力成本。

6.确保公司各项政策和操作符合法律法规 ，处理相关法律事务

7.做好领导交办的其他工作任务