岗位职责：
1、拟定和修订公司人事管理方面的规章制度及人事政策；
2、负责员工劳动合同签订、及人事档案管理；
3、负责员工考勤管理，绩效推进及流程优化等工作；
4、负责员工社保等福利保障制度的制定和贯彻落实；
5、负责制定员工培训计划，并组织正常的培训工作；
6、完成部门总监交办的其他工作。

任职资格：
1、人力资源或行政管理相关专业大专以上学历；
2、三年以上专职人力资源部门主管岗位工作经验；
3、具备极强的责任心，以及良好的沟通协调能力。

面试地址：西部车城二号馆西侧陕西德丰汽车贸易有限公司