1、协助处理公司日常人事行政事务，包括员工招聘、入职、离职、合同签订等手续办理；
2、负责员工档案的管理与维护，确保信息准确无误；
3、协助组织公司内部活动及培训，提升员工凝聚力；
4、管理办公用品采购及库存，确保日常办公需求；
5、负责前台接待工作并处理来访接待；
6、负责考勤，核算工资、报销单款等；
7、完成上级交办的其他人事行政相关工作；
任职要求：
1、要求有2年以上同岗位工作经验；
2、熟练使用办公软件，如word、Excel和PPT
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；