岗位职责：
1.负责公司人员筛选招聘；
2.人事管理流程执行工作；
3.与各部门对接人事相关工作；
4.社保缴费申报工作；
5.新人入职培训工作；
6.公司人才梯队建设；
岗位要求：
1.专科以上学历，工商管理及人力资源专业者优先；
2.人事经理岗2年以上的工作经验；
3.有过大型企业招聘经验；
4.对选、用、育、留有自己见解；
5.沟通能力强