【任职要求】
1. 33-40 岁，本科及以上学历，公共管理、人力资源相关专业毕业优先；
2. 5 年以上综合管理经验，其中至少 3 年涉及政府外联或商务公关工作；
3. 具备团队领导力，制定培训计划，提升团队整体业务能力；
4. 外向主动，具备资源整合意识，能快速建立政企人脉网络；
5. 事业型人才，对事业有激情可全力以赴，具备团队激励及团队赋能的能力；
6. 接受高频出差，具备较强的商务公关及识别人的能力；
7. 抗压能力强，擅长在动态环境中解决问题，形象气质佳，普通话流利，适应高强度工作及出差。
【岗位职责】
1. 协助公司领导对外联络及商务公关，维护政府、客户关系，负责与相关部门的沟通协调；
2. 适应高频出差，维护政企及客户关系，完成领导交办的任务；
3. 深入了解公司项目情况及业务团队情况（项目出差），激励员工，提升团队士气；
4. 组织企业文化建设，提升员工凝聚力；
5. 统筹招聘（评估及选拔）、培训、绩效考核、员工关系管理，优化人力资源配置。