岗位职责：
1、战略规划与经营目标：制定年度经营计划、预算方案及业务指标，并组织实施达成业绩目标 ；根据市场变化调整业务方向，推动可持续发展 。
2、业务拓展与市场运营：主导市场开拓，制定营销策略，提升市场份额及品牌影响力 ；拓展保险机构等战略合作关系，统筹重大项目运作。
3、团队管理与组织建设：组建管理团队，优化组织架构，负责人才招聘、培训及绩效考核 ；监督分支机构/团队业务执行，提升整体运营效率 。
4、风险控制与合规管理：确保公司符合金融监管法规（如备案、报告报送），防控业务风险；完善内控制度，处理违规事件并落实整改。
5、资源协调与对外关系：统筹资源分配，审批重大经营决策；维护政府、客户及媒体关系，提升企业社会形象。
任职要求：
1、学历：本科及以上（通过从业资格考试）；
2、经验：5-10年以上相关经验，其中3年以上管理岗位经验，具备保险行业深耕经验及资源积累 。
3、专业能力：精通行业法律法规；具备市场分析、风险管理及商务谈判能力；
4、持有保险经纪人资格证书；
5、核心素质：出色的战略规划、团队领导及跨部门协调能力 ；敏锐的市场洞察力与创新思维，能应对行业变化；无职业禁入记录，诚信合规意识强 。