可接受无工作经验，前期培训，赋能
（一）薪资构成
基础底薪3000，试用期一到两个月，转正后有300全勤，
涉及到人事绩效招聘有500-1500不等的绩效提成
综合薪资4K-5K
（二）工作时间
每天早8:30-18:00，午休两小时，单休，固定休周天，法定节假日正常休
（三）岗位职责
1.人力资源6板块，人事招聘，面试，网站管理及面试部分
2.员工绩效，薪酬，考勤部分
3.员工入离职，档案管理，团建活动组织等
4.会议记录等相关行政工作
（四）入职条件
1.人力资源等相关专业者优先考虑
2.身高165以上
3.性格开朗，学习能力强者