因该岗位需要负责接待面试者及来访者，对身高有一定要求，要求165及以上，形象良好，言谈举止大方得体。

岗位职责：
1、公司日常行政管理的运作；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作
3、负责建立和完善公司招聘流程、招聘体系及完成招聘计划，开展招聘工作；
4、做好新员工入职指引介绍及试用期工作表现的跟进，并进行及时反馈；
5、负责企业文化活动的组织实施；
6、领导交办的其它事宜；

任职要求：
1、大专或以上学历；
2、相关工作经验优先，熟悉行政工作基本流程；
3、较好的沟通协调能力与组织策划能力；
4、工作认真，细心，具有良好的工作态度与高度的工作责任心。

薪资/福利：
基础底薪3000，试用期一到两个月，转正后有300全勤，涉及到人事绩效招聘有500-1500不等的绩效提成综合薪资4K-5K

1、免费公寓住宿（公司附近小区、设施齐全、拎包入住）/租房补助；
2、节日均有礼品发放；
3、丰富多彩的团建活动（BBQ、KTV、拓展活动、爬山、温泉、省内外旅游等）

职位福利：五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、免费公寓

职位亮点：年轻团队 氛围很好