销售部办公室主任（销售部管理岗后勤方向）
6000-8000元
哈尔滨 学历不限
五常市小山子镇
1. 团队建设
l 组建、培训和管理销售团队，制定绩效考核标准，提升团队专业能力。
l 定期组织销售技巧、产品知识及行业动态培训。
1. 目标分解与执行
l 根据公司年度目标，制定月度/季度销售计划，分解任务到个人或小组。
l 监督目标完成进度，及时调整策略确保业绩达标。
二、销售策略与市场拓展1. 市场分析
l 调研行业趋势、竞品动态及客户需求，制定差异化销售策略。
l 分析销售数据（如转化率、客单价等），优化销售流程。
1. 客户开发与维护
l 主导大客户谈判，维护关键客户关系，解决重大客诉问题。
l 开拓新市场、新渠道（如线上平台、代理商等）。
三、流程与制度管理1. 制度执行
l 制定并监督执行销售管理制度（如合同审批、报价权限等）。
l 确保团队合规操作，规避法律或财务风险。
1. 跨部门协作
l 联动市场部优化推广方案，协同产品部反馈客户需求。
l 协调财务、物流等部门保障订单顺利交付。
四、数据与汇报1. 业绩监控
l 定期汇总销售数据（如回款率、客户增长率），形成分析报告。
l 使用CRM系统管理客户资源，确保数据准确性。
1. 向上汇报
l 向高层汇报销售进展、问题及改进建议。
五、其他职责l 参与公司销售预算制定及成本控制。
l 代表公司参加行业展会或商务活动。
核心能力要求l 领导力：能激励团队，处理冲突。
l 市场敏感度：快速应对市场变化。
l 谈判能力：擅长商务合作与价格博弈。
l 数据分析：熟练使用Excel、CRM等工具。
要求驻厂办公
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕