1、负责销售部内勤人员工作的分工、指导、监督、落实、协调、管理。
2、销售部客户档案信息的建立和更新。
3、销售部与财务部对软件库存商品的审核和核对，与物流公司的往来账目审核核对。
4、业务经理的岗前培训，市场出勤率的定位考核，车辆的出行记录与审核，出差费用的审核与报销。。
5、做好客户需求货物的及时发运，客户订单和合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的合同台长信息，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。
6、按合同要求给经销商做好衔接工作。
7、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理。
8、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息。

薪资：转正6000-8000元/月+双休法休

福利：入职六险+提供班车+餐补+住宿+员工旅游+节日福利+免费停车