• 精通招生全流程内勤事务，能统筹管理招生资料（如报名表、录取通知书）的收集、审核、归档，确保无遗漏或错漏。

• 具备扎实的数据处理与分析能力，能使用Excel、招生系统等工具统计报名人数、录取率等关键数据，输出精准的招生数据报告。

• 擅长流程优化，能梳理现有内勤工作环节（如咨询响应、材料流转、招生接待、宣讲沟通），提出效率提升方案，减少事务性冗余。

2. 经验与知识背景

• 有2-3年及以上教育行业招生内勤相关管理经验，熟悉教育政策（如招生政策、学籍管理规定）者优先。

• 了解招生咨询的基础话术，能协助解决内勤工作中突发的家长/考生咨询问题，衔接前端咨询与后端事务。

• 具备基础的公文写作能力，能独立撰写招生通知、工作简报等内勤常用文书。

3. 管理与职业素养

• 具备团队管理能力，能带领8-10人内勤团队分工协作，制定工作目标与考核标准，保障团队高效运转。

• 责任心强，对招生数据、个人信息等敏感内容严格保密，严守教育行业合规要求。

• 抗压能力强，能适应招生旺季（如报名期、录取期）的高强度工作，确保事务按时落地