岗位职责:

1、协助制定并执行招聘计划，根据公司的业务需求，定时更新并发布招聘信息。

2、筛选简历，通过电话、微信等方式与候选人进行初步沟通，了解其求职意向及基本情况。

3、安排并协调面试(初试+复试)，确保面试流程顺利进行。

4、进行面试后续工作，如通知候选人面试结果，安排入职等事宜。

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上招聘岗位工作经验，有人力资源、管理或相关专业优先。

2、具备良好的沟通能力、亲和力和组织协调能力，能够与不同部门有效合作。

3、具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。

4、熟练使用Office办公软件，有主动工作的意识。

上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00，周末双休