岗位职责：
1、根据公司招聘需求，制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成；
2、负责招聘渠道的维护与拓展，包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘等；
3、筛选简历，安排面试，跟进面试流程，确保招聘流程高效、顺畅；
4、与用人部门保持密切沟通，了解岗位需求，提供专业的招聘建议；
5、负责招聘数据的统计与分析，定期提交招聘报告，优化招聘流程；
6、负责新入职员工情况跟进，及时了解员工岗位适应情况。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、1-3年招聘相关工作经验，熟悉招聘流程及各类招聘渠道；
3、具备良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神；
4、具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；
6、有跨境电商相关岗位招聘经验优先考虑；
7、热爱人力资源行业。
上班时间：8:30-18:00，单双休