人事工作
1、负责公司各项招聘活动的实施和管理公司人才储备资料库，员工入职、转正、调动、离职等人事异动手续的办理及劳动合同签订、整理及保管；
2、负责公司各项招聘活动的实施、协调和跟进并进行人事数据呈现； 　　
3、员工关系管理，
4、协助部门领导制定、执行并完善公司的人事制度与计划及相关的流程。
行政工作
1、负责公司日常行政工作，落实公司行政管理各项规章制度；
2、负责公司重要活动和总经理办公会议的组织与协调工作，参与公司重大文件的起草；
3、负责公司日常办公用品的购置、保管、发放工作，办公用固定资产及设备的登记、管理和日常维护工作；
4、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养；
1、熟悉人力资源工作六大模块
2、有相关工作经验者优先
3、具备良好的职业道德，责任心强、工作耐心，有较强的沟通能力和协调能力

人事工作
1、负责公司各项招聘活动的实施和管理公司人才储备资料库，员工入职、转正、调动、离职等人事异动手续的办理及劳动合同签订、整理及保管；
2、负责公司各项招聘活动的实施、协调和跟进并进行人事数据呈现； 　　
3、员工关系管理，
4、协助部门领导制定、执行并完善公司的人事制度与计划及相关的流程。
行政工作
1、负责公司日常行政工作，落实公司行政管理各项规章制度；
2、负责公司重要活动和总经理办公会议的组织与协调工作，参与公司重大文件的起草；
3、负责公司日常办公用品的购置、保管、发放工作，办公用固定资产及设备的登记、管理和日常维护工作；
4、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养；
1、熟悉人力资源工作六大模块
2、有相关工作经验者优先
3、具备良好的职业道德，责任心强、工作耐心，有较强的沟通能力和协调能力