全国/国外
根据项目需求，编制项目人力资源计划，明确各阶段人员需求。
协调内部资源，推动项目间人员调配，优化人力资源使用效率
核算项目人员薪酬、奖金及补贴，确保数据准确、发放及时。
定期向项目经理及公司HR部门提交人力资源分析报告。
责任心强，能承受项目快节奏工作压力。
具备团队管理意识，能推动跨部门协作。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
电力/水利/热力/燃气,电力/水利/热力/燃气
1000-9999人 | 国企
5000-8000元
3000-5000元
5000-7000元
5000-6000元
4000-6000元
4000-8000元