岗位职责:
1、协助人力资源部门进行招聘工作，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试等；
2、协助统计人力资源相关数据;
3、完成部门领导布置的临时工作。

任职资格:
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理专业，大三、大四或研一研二优先考虑，实习至少2个月以上，不满足条件的请勿投递;
2、具备较强的数据分析能力，熟练运用Microsoft Offce软件；
3、有招聘相关实习经验者优先考虑！