岗位职责：
1、负责人员的招聘、面试
2、公司人员入职离职手续的办理
3、对接新人的培训
4、定期举办招聘活动
任职要求：
1、年龄25周岁--35周岁
2、大专以上学历
3、工作态度积极向上、有目标有责任心
4、之前有过人事招聘经验的优先考虑

职位福利：绩效奖金、不加班、补充医疗保险、员工旅游

职位亮点：薪资丰厚 公正透明的晋升机制 轻松的环境