岗位职责：
1. 负责拓展公司劳务派遣业务，开发新客户，完成销售目标。
2. 与客户建立良好关系，了解客户需求，提供合适的派遣方案。
3. 参与商务谈判，签订劳务派遣合同，并确保合同履行。
4. 定期回访客户，收集反馈信息，优化服务质量。

岗位要求：
1. 具备良好的沟通能力和商务洽谈技巧。
2. 熟悉劳务派遣行业及相关法律法规。
3. 有较强的市场分析能力和客户服务意识。
4. 具备一定的团队协作精神，能承受工作压力。