职位描述：

１、 负责能独立负责项目实施，确保项目按时保质完成，并确保回款及客户满意；

２、 能够熟练地与企业高层进行项目沟通，并完成项目方案设计；

３、 负责项目成果汇报工作发布，并辅助客户推进咨询方案顺利落地实施；

4、负责咨询案例提炼和沉淀，并参与公司知识管理工作；

5、承担公司培训课程3种课程以上的的开发与讲授；

6、培养项目团队，促进团队成员整体能力提高，增强团队凝聚力；

7、 参与咨询项目洽谈业务，协助销售部完成人力资源管理项目销售工作；

任职要求：

1. 本科以上学历，40岁以内，

2. 具有中大型企业3-5年以上企业管理工作经验；

3. 精通企业人力资源管理理论并有丰富操作经验；

4. 具有很强的沟通表达能力和问题分析力，能够准确把握企业高管的想法；

5. 具有很强的团队管理意识与能力；

6. 逻辑思维强、具备一定的培训能力和文字写作功底；

7. 熟练操作powerpoint,word,excel等办公软件；

8. 热爱咨询行业，具有高度的责任感和工作热情；能适应经常出差；