岗位职责
1、管理小组团队日常销售行为过程的线索，回访，拜访等数据落地执行。
2、培训赋能小组的销售技能，助力小组成员成长。
3、协助小组成员处理日常拓客，面谈，成交，维护，追销等销售问题。
4、完成个人及小组的月度，季度，年度销售任务指标。
5、招聘销售优才培育小组星级业务和储备销售干部。
6、配合公司完成销售体系及公司交付体系的建设落地 任职资格。
任职资格
1、年龄与经验： 28-40岁，至少5年以上国际物流（尤其是海运、空运、跨境电商物流）行业经验者优先，其中不少于3年的销售团队管理经验。
2、学历与专业： 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、物流管理、外语（英语四级或以上）等相关专业。英语四级或以上，读写听要求达标流利交流，可作为工作语言进行书面和口头沟通。掌握阿拉伯语或对中东文化有深刻理解是重大加分项。
3、普通话流利，具备优秀的商务演讲和文案能力。
4、行业背景： 必须具有国际货代、跨境电商物流、中东/沙特专线物流等领域的实操和团队管理经验，熟悉从市场拓展到客户交付的全流程。
5、管理与领导力：搭建或重组销售团队的经验，擅长招聘、培训、辅导，能快速提升团队整体战斗力。
6、性格特质与价值观：能承受高强度业绩压力和市场挑战，在逆境中保持团队士气。能做到诚实守信，团队诚信文化的标杆。严守商业道德，不弄虚作假，能正确处理公司与个人、团队与个人的利益关系。
上班时间：每周5.5天工作制。 周一至周五，9：00-18：30，中午12:00-14:00午餐及休息，周六上半天，9:00-12:30。
员工福利：买房买车免息贷款、节日福利、下午茶、旅游、年假、产假、丧假、病假、五险。