一、岗位职责

1、根据客户人事服务合同提供相应的执行工作；

2、检查和审核每月客户数据，并按时提交给其他后台部门；

3、按时制作每月账单，与客户确定费用，并跟进回款；

4、系统操作，并确保数据的准确性；

5、员工入离职相关工作；

6、员工福利办理、工资发放全流程跟进；

7、上级及主管领导交办的其他工作。

二、任职要求

1、专科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、有社保公积金或人事工作经验优先；

3、熟悉社保公积金政策、熟悉劳动法等方面的法律法规及政策，有处理员工纠纷经验者佳；

4、熟练使用办公软件，能够承担一定工作压力；

5、性格开朗并有较强的沟通能力及应变能力。

工作时间：9：00-6：00；周末双休，法定假期
长期实习可转正