【任职要求】
- 应届毕业生，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
- 对人力资源管理工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
- 熟练使用Office办公软件；
- 工作认真负责，细心耐心，具有较强的学习能力和适应能力；
- 每周至少可实习4-5天，可根据实际情况调整。