薪资:8K

岗位职责：

1. 负责制定和实施客房部的运营计划和预算计划。

2. 负责优化客房部的管理体系，下达客房部的运营管理目标。

3. 负责客房部的降本增效方案制定和实施。

4. 负责查阅客房部的日、周、月工作记录，督查各岗位工作进度及时发现问题，纠正偏差。

5. 负责客房工作管理和PA工作管理。

6. 负责客房部的安全、消防、卫生工作，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。

7. 熟悉酒店经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与业务相关的法律法规知识。

任职要求：

1. 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先。

2. 5年以上酒店客房管理和PA管理经验，有五星酒店或品牌联号酒店工作经验者优先。

3. 熟悉酒店客房部的运营流程和管理制度，具备良好的团队管理和组织协调能力。

4. 具有较好的运营分析能力，能提供可行有效的建议措施等。

5. 具备较强的计划、执行和抗压能力。