岗位职责
1.负责客房部的整体经营和运作
2.分配辅导员工工作，合理制定工作计划
3.做房标准制定，定时安排人员培训
4.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率
5.根据酒店运营标准，随时对客房和设施设备及各项物品进行检查
6.客耗品及时盘点及控制，确保部门成本及各项费用，得以良好的控制
7.相关人员面试及招聘
8.客房布草每日清点，定期盘点
任职要求：
1、成熟稳重大方
2、高中以上学历
3、具有三年以上酒店前台管理经验