1、根据公司发展战略，协助总经理经理组织制定公司年度质量目标，计划，并负责实施。
2、定期、准确向总经理和相关部门提供有关质量检验信息，为公司质量管理决策提供信息支持。
3、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标,策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效。
4、组织制定和完善公司各项质量管理制度并贯彻实施
5、组织建立、完善公司的质量检验标准
6、组织建立、完善产品质检程序
7、组织引进质量管理技术，提高质量管理水平
8、负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核
9、负责公司 “6S”、“零缺陷目标”、“全面质量管理”等各种品质活动的组织与推动
10、组织公司质量认证体系的建立与维护，质量认证体系的实施
11、组织公司质检仪器送检、保养、校准
12、负责全员品质意识，教育、培训、监督检查质量管理制度执行情况
13、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见
14、组织对新老供应商的质量管理水平进行论证，定期主持供应商评审会议
15、组织参与供应商生产过程质量控制，对供应商交货前的成品质量检验
16、负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行
17、负责各种质量责任事故调查处理,各种品质异常的仲裁处理,配合营销中心对客户投诉与退货进行调查处理. 督导主管及时处理生产品质异常问题和客户投诉的回复追踪,确保纠正与预防措施的有效实施
完成领导临时安排的其它工作。

技能要求：1、熟练掌握ISO9001、安全标准化、全国工业品生产和6S管理

7、电子、质量相关专业。