岗位职责:

岗位职责
1.测试执行与管理：参与产品需求分析、测试计划制定，主导功能测试、接口测试及回归测试，使用 JAVA+Spring 框架（Spring Boot、Spring MVC）开发自动化测试脚本，提升测试效率；
2.缺陷管理：精准定位测试过程中的问题，使用 JIRA 等工具跟踪缺陷生命周期，推动研发团队高效修复，确保产品质量达标；
3.团队管理：管理 10 人左右团队（含测试基础、JAVA/Spring 技术入门、测试工具使用等），日常指导实习生开展测试工作，定期评估实习成果，帮助团队成员快速成长；
4.测试文档输出：编写测试用例、测试报告、自动化测试手册等文档，沉淀测试经验，推动测试流程标准化；
5.跨部门协作：与产品、研发、运维团队高效沟通，同步测试进度与风险，保障项目按期交付。

任职要求
1.学历与经验：本科及以上学历，计算机相关专业，2 年及以上软件测试经验，有带领 3 人及以上小团队（含实习生）经验者优先；
技术能力：
2.熟练掌握 JAVA 基础语法（集合、IO、多线程等），熟悉 Spring 框架生态（Spring Boot、Spring MVC、Spring Test），能独立使用 JAVA+Spring 编写自动化测试脚本；
3.掌握软件测试流程与方法（黑盒测试、接口测试），熟悉 HTTP/HTTPS 协议，能使用 Postman、JMeter 等工具进行接口测试；
4.了解自动化测试框架（如 Selenium、TestNG、JUnit），有 Maven、Git 等工具使用经验；
软技能：具备良好的沟通协调能力与责任心，能清晰指导实习生工作；有较强的问题分析与解决能力，抗压性强；
其他：认同公司文化，愿意投入时间培养实习生团队，推动团队整体测试能力提升。

加分项：
持有软件测试相关认证（如 ISTQB）；
熟悉 MyBatis、Redis 等技术，有分布式系统测试经验；
有开源测试工具二次开发经验，或能独立搭建自动化测试平台；
过往带教实习生留存率高，或有明确的团队能力提升案例。