1、团队管理与建设

（1）负责测试团队的组建、人员招聘与培养，制定团队成员的职业发展规划，提升团队整体专业能力与协作效率。

（2）建立清晰的团队绩效考核机制，定期评估成员工作表现，及时给予反馈与指导，激励团队达成工作目标。

（3）营造积极向上的团队工作氛围，促进成员间的沟通与协作，解决团队内部冲突，保障团队稳定高效运作。

2、测试流程规划与管控

（1）结合公司产品研发战略与项目需求，制定整体测试策略、测试计划与测试规范，明确各阶段测试目标、范围、资源与时间节点。

（2）主导测试流程的优化与改进，引入先进的测试方法与工具，提升测试效率与质量，降低产品缺陷率，保障产品上线进度与稳定性。

（3）全程监控项目测试进度，跟踪测试过程中的问题与风险，及时协调资源解决测试过程中的瓶颈，确保测试工作按计划推进。

3、测试质量把控与缺陷管理

（1）建立完善的测试质量评估体系，制定测试质量指标（如缺陷密度、测试覆盖率、回归测试通过率等），定期对测试质量进行分析与复盘。

（2）负责重大缺陷的审核与跟踪，组织相关部门（开发、产品等）进行缺陷评审，推动缺陷及时修复，并验证修复效果，确保产品缺陷得到有效解决。

（3）收集并分析测试过程中的质量数据，总结质量问题根源，输出质量改进报告，为产品研发团队提供质量改进建议，持续提升产品质量。

4、跨部门协作与沟通

（1）与产品、开发、运维等部门保持密切沟通，明确各部门在测试环节的职责与协作流程，确保需求传递准确、开发成果符合测试要求。

（2）参与产品需求评审、技术方案评审等会议，从测试角度提出专业意见，提前识别需求与方案中的潜在风险，降低后续测试与开发成本。

（3）及时向管理层汇报测试团队工作情况、项目测试进度、质量状况及存在的问题，为管理层决策提供数据支持与专业建议。

任职要求：

1、专业技能基础

（1）具备 5 年及以上软件测试工作经验，其中 2 年及以上测试团队管理经验，有 [如互联网、金融、电商等] 行业相关测试管理经验者优先。

（2）精通软件测试理论、测试方法与测试流程（如单元测试、集成测试、系统测试、验收测试、性能测试、安全测试等），能够根据不同类型产品（如 Web 应用、移动端应用、后端服务等）制定针对性测试方案。

（3）熟悉至少一种主流开发语言（如 Java、Python、JavaScript 等），能够理解开发代码逻辑，协助开发团队定位问题，具备一定的自动化测试脚本编写能力者优先。

2、测试工具与技术掌握

（1）熟练使用主流测试管理工具（如 Jira、TestRail、禅道等）进行测试用例管理、缺陷跟踪与项目进度管控。

（2）掌握自动化测试工具与框架（如 Selenium、Appium、JUnit、Pytest 等），能够主导或推动自动化测试体系建设，提升自动化测试覆盖率。

（3）具备性能测试与安全测试能力，熟悉性能测试工具（如 JMeter、LoadRunner）与安全测试工具（如 OWASP ZAP、Burp Suite），能够独立开展性能与安全测试并输出专业测试报告。

（4）了解持续集成 / 持续部署（CI/CD）流程与工具（如 Jenkins、GitLab CI 等），能够将测试环节融入 CI/CD 流程，实现测试自动化与持续测试。

3、综合能力要求

（1）具备较强的项目管理能力，能够合理规划测试资源、把控项目测试进度，有效应对项目中的突发问题与风险。

（2）拥有出色的沟通表达与协调能力，能够清晰准确地传递测试信息，协调跨部门资源解决问题，推动项目顺利进展。

（3）具备较强的分析与解决问题能力，能够快速定位测试过程中的复杂问题，提出有效的解决方案，持续优化测试流程与质量。

（4）具有较强的学习能力与创新意识，能够及时关注行业最新测试技术与趋势，引入新的测试理念与工具，提升团队测试水平。

（5）具备良好的责任心与抗压能力，能够在项目紧张的情况下带领团队高效完成测试任务，保障产品质量与上线进度。

4、其他要求

（1）本科及以上学历，计算机相关专业（如计算机科学与技术、软件工程、信息管理等）优先。

（2）具备良好的英语读写能力，能够阅读英文技术文档与资料。

（3）认同公司企业文化与价值观，具备良好的职业素养与团队合作精神。