岗位职责:

1、培训项目策划与实施: 负责公司内日常培训项目的策划、组织与实施，确保培训活动顺利进行；并根据业务需求，制定培训计划，并按计划落地实施。
2、培训交付：亲自进行培训班级带班工作，并组织学员进行复盘，确保培训内容的有效传达。
3、培训效果评估：设计和实施培训评估体系，建立并完善员工培训档案，做好培训数据分析，提出对员工培训的改进意见。
4、课程开发与教学资源管理：根据市场需求和学员需求，参与设计和开发新的培训课程。制作课程教学视频等多媒体资料，通过平台发布内容进行授课推广。
5、培训体系建设：参与培训体系建设，包括培训相关政策的编写、培训项目流程优化、培训教材编写等。

1、本科及以上学历，教育学、心理学、动物医学相关专业优先。 2、三年及以上工作经验。
3、具备较强的沟通能力和客户服务意识。
4、具备创新思维和解决问题的能力，能够灵活应对各种挑战。
5、熟练使用Office办公软件，文字功底优秀，会PS和视频剪辑者优先