岗位职责:

1、办理区域公司近400人的入转调离（含人员续签、退休、终止关系等处理；DHR系统操作+线下纸质资料的签订）。
2、五险一金+商业保险办理（线上增减、基数调整申请及核账、费用处）。
3、人事档案管理（完整的保存电子+纸质版，一人一档）。
4、协助考勤管理（含长短假、异常出勤台账、打卡核查）。
5、人力资源分析，人力报表的提报（觉察异常数据针对性沟通协调改善现状）。
6、员工关怀（含民主生活会、不定期进猪场或饲料厂慰问、节假日祝福慰问、团建等）。
7、工伤跟踪慰问及费用处理。
8、定期的DHR系统岗位层级、商保层级等信息的核查与更新。
9、人力资源相关文件制度的宣贯传达。
10、协助生产区人员完成出差报道等费用报销。
11、领导安排的其他事宜。

1.本科及以上学历，人力资源专业，院校班干或计算机二级或畜牧行业任职经验的优先；
2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据分析和报告撰写能力，了解生猪养殖业务流程；
3. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力，有较强的问题解决和逻辑思维能力，具备抗压能力。
4. 能适应出差和现场工作，对生猪养殖行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。
工作时间：08:30-12:00 14:00-18:00
吃住：包吃+住房补贴（公司租房，一般是三室一厅一厨一卫，单人间，300元/月的补贴，若有超额的每月自费0~150元/月+自费水电气、物业费）