岗位职责:

1、行政管理体系搭建与优化
负责制定和完善公司行政管理制度、流程及规范，确保高效有序的办公环境。
监督执行行政相关制度，定期评估并提出改进建议。
2、日常行政事务管理
统筹办公环境管理，包括办公区域维护、绿植、清洁、安保等，确保工作环境安全整洁。
管理办公物资采购、领用及库存（如文具、设备、固定资产），控制成本并优化资源配置。
组织公司级会议、活动、接待及差旅安排，协调资源并保障执行效果。
3、后勤保障与安全管控
负责食堂、公司等后勤服务管理，监督服务质量并解决员工需求。
制定应急预案，统筹公司安全、消防、健康管理工作，定期组织演练与检查。
4、团队协作与跨部门支持
管理行政团队，明确分工并指导下属完成工作目标，提升团队专业能力。
协同其他部门提供行政支持，推动跨部门协作效率提升。
5、预算与成本控制
编制年度行政费用预算，监控执行情况，优化成本支出。

1、基本条件
学历：本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。
经验：3-5年行政管理工作经验，1年以上团队管理经验，具备中大型企业背景者优先。
2、核心能力
熟悉行政管理全流程，擅长制度编写、流程优化及跨部门协作。
精通Office办公软件，具备基础财务知识，能独立完成预算编制与分析。
具备出色沟通协调能力、突发事件处理能力及服务意识。
3、职业素养
责任心强，作风严谨，具备抗压能力与团队领导力。
具备创新思维，能结合业务需求提出行政优化方案。
4、有政府工作经验优先