2、协助人事经理进行招聘、培训和绩效管理；负责员工关系管理及人事类事务性工作；
3、与内外部部门沟通协调，处理公司内部、外部相关商务沟通事宜。
4、负责起草、整理和归档文件，如报告、计划、备忘录等。
5、协助管理日常行政事务性工作及部门内部日常事务工作包括文件归档、文件管理、物品采购等。
6、负责组织并协助内务、会议、安全管理，提供及时有效的行政服务。
7、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
8、做好部门日常行政辅助性事务工作。
9、做好各类商务接待相关事务处理工作。
10、配合完成部门领导安排的临时性工作；
11、注重商务礼仪和着装规范，维护公司形象。