招聘与入职
• 协助发布招聘需求，筛选简历、安排面试，对接用人部门完成候选人初面。
• 办理新员工入职手续：签订劳动合同、录入员工信息、发放工牌与办公用品、组织入职培训。
• 员工关系与考勤
• 负责员工考勤统计、请假/ 加班流程审核，对接薪资核算部门提供考勤数据。
• 处理员工入职、转正、调岗、离职等异动手续，维护员工档案的完整性。
• 协助组织员工活动，搭建企业与员工的沟通桥梁，缓解职场压力。
• 薪酬福利与绩效辅助
• 协助核算员工社保、公积金缴纳基数，办理增减员手续。
• 配合绩效管理制度落地，收集、整理绩效考评相关资料。
• 解答员工关于薪酬、福利、考勤制度的咨询。