岗位职责:
1、负责招聘需求的更新及职位发布；
2、负责收集、分析简历和筛选简历；
3、负责电话面试和初步面试，对职位候选者做初步把控；
4、负责候选者报到前的各项事务的跟进和安排；
任职要求：
1.、1年以上专职招聘经验，专科及以上学历；
2、有销售人员招聘、同行业人事工作经验优先；
3、熟悉各大招聘网站的使用
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