岗位要求:

1.积极沟通协调各项目部服务管理工作中的具体问题，并负责催办和检查。

2.按照物业供方服务考核办法，按月对各供方服务进行质量考核及外付服务费核定工作，发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，编发整改通知并监督落实。

3.每年3月份前完成各专业物业合格供方资质、业绩等信息征集工作，管理合格供方名录和资质资料。

4.积累供方单位服务保障能力和履约信用等信息，定期形成分析报告。

5.负责供方服务保障人员基础信息统计，要求每半个月统计一次，做好数据动态管理，确保准确无误。

6.负责组织供方单位例会、节前教育专题会等物业有关会议。

7.收集物业服务行业劳动力价格、设备购置费、专业维保价格等市场信息。

8协助联系行业协会、属地物业管理有关机构。

9.组织车间完成不定期物业服务现场工作检查，每月不少于一次。

10.完成领导交办其他事项。

任职条件：

1.符合公司管理人员思想政治素质要求。

2.具有本科以上学历或中级以上职称，工程类、管理类专业，有较好的文字、语言表达和归纳总结能力，熟练掌握办公自动化技能，掌握系统的物业管理知识。

3.有较强的沟通、组织协调能力，办事认真负责，熟悉各项目部组织架构及各服务岗位职责，知悉物业服务质量标准和要求，有良好的团队精神及服务意识。

4.身体健康，能从事本岗位工作。