我们提供的员工福利是您加入仲量联行的充分理由。

我们致力于聘用业内优秀和有才华的人才，并为他们提供资源和支持，以改善他们的健康、财务和个人福祉。我们的基本福利理念是：公平地对待我们的员工，为那些享用我们计划和资源的员工提供机会，以降低他们的健康成本并提升他们的个人和财务保障。

入职享有的员工福利包括但不仅限于：

· 五险一金
· 带薪年假
· 在职培训
· 晋升机会
· 商业健康保险等

工作内容将涉及什么：

协助物业与资产管理部运营总监，统筹所辖物业项目的管理运营工作。

- 负责整体营运，带领团队为客户提供物业与资产管理服务，并解决运营中出现的问题；具备区域管理经验，且包括区域地标项目或标杆项目的管理经验；
- 业务拓展：完成年度设定的业务指标，包括收入增长、多种经营、新项目外拓等业绩类指标；
- 客户关系：有同时服务多业态、多类型客户的经验；定期进行客户拜访，与重要客户保持良好沟通机制，并持续满足客户的需求与期望；
- 熟悉行业及地方法律法规、行业标准化体系，执行和推广由中国区团队制定的相关政策和方案，以改善服务、降低风险和实现合规性；
- 实现团队管理，吸引、发展、激励、培养和指导团队达成目标；
- 采取行动计划，实现战略客户和关键人才的保留；
- 有效利用创新科技推动运营管理，创造商业价值；对于行业信息化、智能化平台及科技手段在楼宇的应用有实际运营和管理经验；
- 指导和支持内外部合作，在业务发展、客户服务、人才发展、知识共享等方面合作，为公司带来最大利益；
- 完成公司安排的其他工作任务。

听起来您感兴趣吗？以下是我们期待候选人所具备的任职要求：

- 本科或以上学历，房地产、物业管理、工程管理等相关专业优先；持有行业证照、中级职称优先；
- 10年以上物业行业运营管理、市场拓展经验，3年以上高级管理经验，有现场团队监督经验；
- 熟悉物业行业相关法律法规，掌握商业物业管理专业知识；
- 在商业物业方面具备丰富的问题分析解决及应急处理经验，确保能够满足运营和质量要求；
- 优秀的管理投资组合和业务拓展能力，具备商业头脑和战略思维，能有效驱动组织内的变革；
- 优秀的领导能力、沟通协调能力和人际交往能力，具备激励和支持他人的能力和意愿；具备人才培养和梯队建设的能力和经验；
- 良好的中英文水平，可独立工作应用；
- 职业形象良好，且在业内具备好的口碑及一定的影响力。

如果您对该职位感兴趣，欢迎您投递申请！我们将在收到您的申请后尽快与您进一步联系。

关于仲量联行

200多年来，作为全球的商业地产服务和投资管理公司，仲量联行（纽交所交易代码：JLL）始终致力于协助客户投资、建造、租赁和管理各类办公、工业、酒店、住宅和零售等物业。作为《财富》500强企业，公司2024财年收入达234亿美元，业务遍及全球80多个国家，员工总数超过112,000人。我们秉承“塑造房地产的未来，让世界更美好”的企业宗旨，整合全球平台资源并深耕本地市场，携手客户、员工和社群“向光而为”。

我们的核心价值观是团队协作、坚守道德和精益求精，也是我们所做一切的根本所在，我们很荣幸能获得全球和本地组织对我们成功的认可。

我们一直以来致力于打造一种多元、平等和包容的企业文化，让我们所有人都感受到自己是受欢迎的、被重视的和有能力的，以充分发挥员工的潜力，这对于我们立足当下和展望未来尤其重要。我们深知，独特的背景、经验和视角有助于我们开拓思维、激发创新并共同取得成功。