1、依据公司下发的年度安全生产方针、目标，进行年度安全生产目标、指标分解，制定安全生产目标实施计划，每季度对安全生产目标和指标实施计划执行情况进行监测记录，对安全生产目标指标分解及完成情况检查记录，对年度安全工作目标考核记录，对目标完成效果进行评估。
2、在部门主管领导下，参加公司安全生产例会，落实会议安排的各项工作内容。
3、在部门主管领导下，根据国家最新法律法规以及年度运行中存在的缺陷，对公司安全生产规章制度进行修订，下发至公司各部门、各生产片区并监督、检查落实各执行情况。
4、完善公司组织机构和职责档案建立，根据安全标准化要素标准，对公司安全生产委员会人员变更、安全管理人员变更及时下发变更通知。
5、制定公司安全生产责任制制度，定期修订公司各岗位安全生产责任制相关内容，组织公司全员签订安全生产目标责任书，落实安全生产考核机制。
6、组织制定公司安全生产教育和培训计划，根据规范记录如实填写安全生产教育和培训情况；监督各生产片区安全教育培训工作开展情况。
7、根据公司安排，参加公司安全生产检查工作，并督促落实隐患整改；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，每月建立隐患排查台账。
8、指导公司各生产片区按照《热行办安全生产评价表》要求开展安全管理工作。
9、对公司危险性作业进行有效监督，督促各生产片区严格落实作业许可制度。
10、根据风险与隐患双控管理体系工作要求，建立公司风险分级管控清单和作业活动风险分级管控清单，辨识风险或危险源，制定管控措施，实行分级管控，不断完善公司双控体系建设。
11、参加公司及各生产片区组织的事故应急预案的演练工作，完成事故应急演练评估及演练记录的整理与存档工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，安全管理专业或工科类（机械设备类、电气自动化类）相关专业，条件优秀可放宽至大专学历；
2、年龄范围：30-45岁；
3、持有中级注册安全工程师职称；
4、具备生产制造或者能源化工行业5年及以上安全管理工作经验5年以上。