1、 办公室日常环境管理，各项费用关注；

2、 网站及企业微信服务号维护；

3、 资产管理，负责各类办公用品的采购、入库、分发、记录等；

4、 公司各类活动的组织与实施；

5、 负责电话接听，来访人员的接待和相关外联工作；

6、 负责员工考勤、休假的统计；

7、 招聘信息的发布、简历筛选、面试安排记录等工作；

8、 人员档案登记及整理；

9、 对接物业各类事宜

10、公司各类资质申请及维护

任职要求

1、 身高162以上，本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；

2、 可接受应届毕业生；

3、 熟练操作办公软件，会Excel函数，会使用图片及视频编辑软件，；

4、 具备优秀的沟通表达能力，组织协调能力；

5、性格开朗，大方，愿意与人沟通；

岗位职责