岗位职责
1、全面负责集团两家星级酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成;（没有同时管理两家酒店相关经验勿扰）
2、需要有旅游类酒店相关工作经验；
3、围绕集团下达的利润指标和各项工作，完成酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各项费用开支。
4、负责酒店团队的培养和管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
5、负责组织、实施及督导下属按酒店册标准建立培训体茶:制定和实施店内各部门培训计划，培养合格管理人才
6、负责酒店文化和员工队伍建设，提升员工满意度。
7、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境;
8、执行集团统一的市场策略
9、完成集团交代的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历，40岁以下，具有四星级以上酒店总经理(副总经理)或知名品牌连锁酒店总经理(副总经理岗位）任职3年以上资格;
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策
3、爱岗敬业，注重工作结果
4、诚信，正直，有亲和力;
注:公司人力行政部将根据情况通知安排面试，并为应聘者保密;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、交通补助通讯补助、补充医疗保险、节日福利。