一、岗位职责
1、协助办理全院人员（含临时人员）的调配、劳动合同、聘任、工资、考核、培训、奖罚、离退休等手续；

2、协助办理人事档案的收发、登记、整理、保管，集体户口的使用、保管工作等手续；

3、协助办理员工的社会保险、公积金、企业年金业务，体检的安排及结帐等手续；

4、协助办理院研究人员专业技术职称、人才补贴申报业务；

5、参与人事政策、管理办法的解读及落实工作；

6、参与退休人员的联系与管理工作；

7、完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：

1、 实习时间：3个月-6个月，每周5天工作制

2、 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等专业优先，该岗位优先2026年应届毕业生；

3、 良好的学习能力，服务意识强、性格沉稳、吃苦耐劳；

4、 能熟练使用word、excel、PPT等办公软件，具备一定的写作功底，表现优秀者可提供转正机会。

5、 实习津贴3000元/月，提供住宿。